一、招聘數(shù)量

鐵嶺新星村鎮(zhèn)銀行股份有限公司本次面向社會(huì)公開招聘6名正式員工，其中男性4名、女性2名。

二、招聘范圍

本次招聘對(duì)象為28周歲以下（1984年9月30日以后出生）的鐵嶺市（含各縣市區(qū)）全日制普通院校本科（學(xué)士學(xué)位）以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘人員的基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、無不良記錄；

2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；

3、符合招聘崗位要求其他條件。

四、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月5 日至2012年9月7日

2、報(bào)名地點(diǎn)：鐵嶺人才市場(chǎng)（新城區(qū)金融大廈）

咨詢電話：72689500、74844013

3、報(bào)名方式：符合條件者攜帶本人近期免冠二寸彩色照片2張及報(bào)名費(fèi)100元現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、考試方法

（一）筆試

應(yīng)考人員要按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占60%，金融、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)占40%。考試時(shí)請(qǐng)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》，缺少證件的考生不能參加考試。

（二）面試

按筆試成績(jī)從高到低1:2比例確定參加面試人選，并在網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員須提供本人《身份證》、《戶口本》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《報(bào)到證》（已就業(yè)的由所在單位出具加蓋公章的同意報(bào)考證明）。凡主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。面試時(shí)間另行通知。

（三）總成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)的比例記入總成績(jī)，權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)*60%＋面試成績(jī)*40%。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序排列，確定體檢人選。

七、其他

最終確定招聘人員在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.lntl.hrss.gov.cn/）和鐵嶺人事人才網(wǎng)（http://www.tlrc.gov.cn）公布，試用期兩個(gè)月。

 

           鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局

                            2012年8月20日